Csatlakozz hozzánk
és legyél csapattag!

A foodpanda működését a lelkes, tenni akaró kollégák és remek szakemberekből álló csapat teszi lehetővé.

Hiszünk abban, hogy az ő fejlődésükkel a cég maga is napról napra többé válik.

Annak érdekében, hogy segítsük munkavállalóinkat a fejlődésben, csapat- és ágazati szinten vannak lehetőségek szakmai továbbképzésekre, és a jövőben egyre több képzést szeretnénk biztosítani kollégáink számára:

•  A foodpandánál azt gondoljuk, hogy a legjobb és leghatékonyabb tanulást mentoring segítségével, és új feladatok elsajátításával érhetik el a kollégák, cégünk folyamatos változásával és fejlődésével pedig ezt nap, mint nap biztosítjuk számukra.
• Folyamataink és működésünk fejlesztésében minden kollégánk segítségét várjuk, alulról és felülről érkező javaslatok és gondolatok segítségével tesszük cégünket egyre sikeresebbé. 
• Kollégáink olyan squad projektekben vehetnek részt, mely ágazatok közötti együttműködési lehetőséget biztosítanak. A közös ötletelésnél, azok megvalósításánál és új dolgok megalkotásánál nincs is jobb lehetőség a fejlődésre.
• A Delivery Hero csoport tagjaként egyre több pozíciónknál fontos az angol nyelv ismerete. Azoknak, akik tökéletesíteni szeretnék az angol nyelvtudásukat, térítésmentes nyelvórákat biztosítunk a belépő szinttől egészen a business angol szintig.
• Korlátlan LinkedIn Learning hozzáférést biztosítunk kollégáinknak, melyen keresztül több ezer szakmai és soft skill tréninghez férhetnek hozzá.  

Azt szeretnénk, hogy a foodpandánál kollégáink tényleg otthon érezzék magukat.

Ezt a legkülönfélébb módokon próbáljuk elősegíteni, az apró gesztusoktól egészen a nagyobb juttatásokig – amelyekből folyamatosan újabbakat és újabbakat vezetünk be, lehetőségeink szerint.

• Az újonnan belépő kollégáink azonnal kipróbálhatják a foodpanda kínálta élményt egy welcome kuponnal, kéthetente pedig minden kollégánk rendelhet magának ebédet a foodpandáról – szintén egy tőlünk kapott kupon segítségével.
• A foodpanda kuponok mellett SZÉP-kártya Vendéglátás felhasználásával tehetik teljessé a rendelési élményt kollégáink.
• Munkavállalóink egészsége kiemelten fontos számunkra, így Medicover Egészségbiztosítási csomaggal, valamint UNIQA_3D Csoportos élet-, baleset- és betegségbiztosítással támogatjuk őket.
• Saját edzőtermünk van az irodában, amelyet minden munkatársunk ingyen használhat a nap bármely szakában. Emellett pedig All You Can Move SportPass sportbérlet segítségével tudják munkavállalóink teljessé tenni a sportolás élményét.
• Ezen felül heti egy online és egy személyes, közös irodai jóga órán vehetnek részt kollégáink térítésmentesen, valamint heti egy alkalommal irodai masszázs segítségével támogatjuk felfrissülésüket.
• Fokozott hangsúlyt szeretnénk helyezni a mentális egyensúly fenntartására is, ezért mindenki számára térítésmentesen érhető el az év bármelyik napján az ICAS - Munkavállalói Támogatóprogram, melynek keretén belül munkahelyi tanácsadókból és pszichológusokból álló csapat segítségét lehet igénybe venni, ha pszichés vagy lelki elakadása van valakinek, vagy csak szeretné, ha valaki meghallgatná a problémáit.
• Újdonsült kispapáinknak a jogilag előírt napokon felül plusz apanapokat biztosítunk.
• Kollégáink hónap- és évfordulójáról sem feledkezünk meg: az ünneplést foodpandás ajándékokkal tesszük emlékezetessé.
• Térítésmentes angol nyelvórákkal támogatjuk kollégáink nyelvtudásának fejlesztését igényeiknek megfelelően - kezdő szinttől egészen business angol szintig.
• Számos kedvezményes lehetőséget biztosítunk kollégáinknak igényeiknek megfelelően - legyen szó akár kikapcsolódásról, kultúráról, egészségmegőrzésről vagy szépségápolásról, változatos lehetőségek közül válogathatnak kollégáink.

Munkaidőben vagy azon kívül, aki a foodpandánál dolgozik, az soha nem unatkozik!

Pontosan tudjuk, hogy kikapcsolódásra és közös programokra egyszerűen szükség van, így ezekre számos különféle lehetőséget biztosítunk.

• Kollégáink számára heti két alkalommal szervezünk jógaórákat - online és személyesen egyaránt -,  hogy fizikai erőnlétükről és mentális egészségükről is gondoskodjunk.
• Támogatjuk heti szinten is az irodai masszázs igénybevételét, hogy a stresszlevezetés is könnyen menjen.
• Minden héten közösen gyümölcsnapozunk irodánkban, hogy ezáltal is plusz vitaminforrással támogassuk egészségünket.
• Kis- és nagycsoportos céges csapatépítők és rendezvények segítségével építjük a közösséget, hogy a munkán kívül is közös élményekkel gazdagodjanak munkatársaink.

Úgy gondoljuk, azok érzik magukat igazán jól a foodpandánál, akik azonosulni tudnak a mindennapok során nemcsak a cég törekvéseivel, hanem a vállalati értékeivel is.

Sokszínűség, a környezetünk megóvása, transzparencia, tisztelet mások iránt és empátia:

az értékeinkből nem engedünk, mert hiszünk benne, hogy csak ezek betartásával lehetünk hosszú távon is sikeresek és hitelesek.
Mindent szeretnénk megadni partnereinknek, megrendelőinknek, és ami a legfontosabb: a munkavállalóinknak is, és szerintünk ez csak így lehetséges. Csak így válhatunk mi a hazai munkaerőpiac egyik legjobb munkáltatójává.

• Fontos, hogy a munkatársaink magukévá tegyék a tulajdonosi gondolkodásmódot, hiszen csak így érezhetik át a cég sikereit és problémáit is a folyamatos fejlődés érdekében.
• Nálunk nincsenek titkok. Működésünk a transzparencián alapszik, hiszen a vezetők és csapattagok, valamint a különböző csapatok közötti nyílt és kétirányú információ megosztással segíthetjük igazán a cég fejlődését.
• A legjobb megoldások csapatban születnek, éppen ezért helyezzük az egyéni prioritások elé a csapatmunkát és a csapatcélokat.
• A foodpandánál mindenkinek számít a véleménye. Arra buzdítjuk kollégáinkat, hogy bátran szólaljanak fel, ha nem értenek egyet valamivel.
• Hisszük, hogy a sokszínűség ma már alap. Egy cég sokszínűsége szerintünk nagyban hozzájárul annak sikeréhez.
• Nap, mint nap a világ jobbá tételén dolgozunk. A közös jövőnk elképzelhetetlen a környezetünk megóvása nélkül.
• A munkánk sikerét ügyfeleink elégedettségével mérjük, ehhez pedig ügyfélközpontú hozzáállást várunk el minden kollégánktól.
• Hisszük, hogy mindenki hibázhat, és a megfelelő következtetés levonásával tanulunk ezekből.
• Bármilyen pozícióban is dolgozik valaki, a kreatív gondolkodás és az új, akár váratlan megoldások mindenkinek a segítségére lehetnek.
• A döntéseinket soha nem bízzuk véletlenre vagy megérzésekre, mindig adatokra alapozzuk őket. Ez határozza meg a napi munkát.
• Munkatársaink teljesítményét nem személyes preferenciák, szubjektív vélemények vagy szervezeti politika alapján határozzuk meg. Mi a teljesítményközpontúság és az objektív értékelés hívei vagyunk.
• A jó munkához van, hogy el kell engedni az eredeti terveinket. Kiváló eredményt csak rugalmas és agilis hozzáállással tudunk elérni.
• Számunkra fontos a feladatok priorizálása, valamint az eredményorientált hozzáállás. Nem a munka mennyisége, hanem a minőség és hatékonyság számít.
• Tiszteljük egymást – egymás idejét, véleményét és határait –, mert tudjuk, hogy a különbözőség tisztelete és elfogadása segít mindenkiből a legjobb teljesítményt kihozni.
• Kollégáink egyben a foodpanda nagykövetei is, akik lelkesen és büszkén mesélnek a vállalat eredményeiről.
• Hiszünk abban, hogy kollégáink folyamatos fejlesztésével egyben cégünk jövőjét is építjük.
• Megbízunk a kollégáinkban, ezért autonómiát biztosítunk a csapatoknak a mindennapi munkavégzés során.